ASSESSMENT
Assessment são testes que geram um RAIO-X de comportamentos e competências que você possui. Podem lhe ajudar a conhecer os próprios potenciais, reconhecer e autogerir suas emoções, desenvolver sua liderança, reconhecer e melhorar sua capacidade de avaliar situações e pessoas, gerenciar pessoas, conflitos e equipes para atingirem uma alta performance.
Além de compreender em si o que lhe provoca uma maior pressão e stress.
Apoia o desenvolvimento de Competências, a maturidade emocional, insights e prontidão para as demandas do dia a dia, mesmo quando em stress.
Como e quando:
Uma sessão devolutiva em atendimento on-line para dar dinamismo e acesso a sua agenda.
Na devolutiva você terá uma análise direcionada com o objetivo de investigar, trazer insights e grandes descobertas pessoais.
Podem sim ser utilizada como ferramentas de processo individual de autoconhecimento também na vida pessoal.
FERRAMENTAS
MPP – Maturidade Emocional – Excelente ferramenta de auto conhecimento. De forma prática, objetiva e profunda ela promove uma rápida autoavaliação dos seus talentos, os pontos que geram Stress e Insegurança na vida pessoal e profissional. Lhe ajuda a criar estratégias comportamentais e buscar novas possibilidades. Se transformar positivamente e inovar.
São avaliadas nesta ferramenta – Autoconsciência e autocontrole das emoções, capacidade de trabalho em equipe, liderança inspiradora, autovalorização, visão estratégica, capacidade de articulação, resiliência, persistência e proatividade.
DISC - É o instrumento de mensuração comportamental mais utilizado no mundo, sendo muito comum em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, coaching, autoconhecimento e reestruturação interna, entre outros.
No coaching e autodesenvolvimento utilizo para:
Agilizar processos
Utilizando a metodologia DISC para todos os seus processos, você escolhe a pessoa certa para o local correto.
Identificar traços comportamentais e desenvolver sua equipe
Conhecendo a força e as fraquezas de cada perfil de sua equipe, você vai ter pessoas mais produtivas, comprometidas e felizes em suas ocupações e ainda um mapa de desenvolvimento individual ou de equipe.
INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS – faz um mapeamento cerebral, seus níveis de planejamento e ação, das inteligências predominantes, comportamentos e atitudes, modelos decisórios e estilos de comunicação. Excelente ferramenta para se autoconhecer, mapear e desenvolver seus talentos, entender seu perfil, suas aspirações, tomadas de decisão, bem como sua forma de se comunicar e atuar na vida pessoal e profissional.
COACHING – Pragmático – prático, realista e objetivo, lhe ajuda a aumentar sua consciência, capacidade de reconhecer e administrar suas habilidades com foco nos seus objetivos de conquista nas áreas:
EXECUTIVO – Processo de autodesenvolvimento para eficiência e mais resultados para si e para seu trabalho.
LIFE COACHING – Foco em seu autodesenvolvimento para ir além em todas as áreas de sua vida. Aumentar sua satisfação, sua energia e seus resultados pessoais em relacionamento, profissão, vida emocional, social e espiritual.
CARREIRA – Objetivamente lhe trará consciência e visão de plano e desenvolvimento de sua carreira. Conhecimento, desenvolvimento e construção de direção segura para tomada de decisão.
CARREIRA PARA JOVENS – Destina-se a jovens no ensino médio, 16 a 17 anos, ideal em seu 2 ano do ensino médio. Esta ferramenta traz clareza na busca do curso universitário e também o benefício agregado que é o conhecimento acerca de seu protagonismo.
Estimula a autoestima e ajuda o jovem perceber como são relevantes suas habilidades sociais, assim como posturas adotadas no futuro com olhar de aperfeiçoamento mesmo após a faculdade.
Pode ser apoiado ou não com as ferramentas de assessment.
COACHING
O Coaching é uma ferramenta e que permite descobrir seus potenciais. Para que tenha mais compreensão de si mesmo no seu dia a dia. Lhe ajuda a desenvolver seus recursos pessoais para que perceba como suas escolhas interferem no meio e como o meio responde a suas escolhas e, finalmente como suas escolhas o direcionam, ou não, para Você atingir seus objetivos.
No que o coaching pode lhe ajudar:
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MAPEAMENTO DE COMPORTAMENTOS E COMPETÊNCIAS
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PLANO DE DESENVOLVIMENTO DE CARREIRAS, desenvolvimento profissional, desenvolvimento pessoal e de relacionamentos
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DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA E COMUNICAÇÃO
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IDENTIFICAÇAO, SUPORTE E IMPLANTACAO do plano de profissional, de liderança ou de carreira.
Como e quando:
Em sessões semanais e/ou quinzenais. E em atendimento on-line para dar dinamismo e acesso a sua agenda.
Importante dizer que o desenvolvimento do seu processo de Coaching tem tempo de desenvolvimento com duração ou prazo estipulado, e a sua necessidade gerencia este tempo.